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	<title>Comments on: Alt, aber innovativ</title>
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	<description>deutschsprachiger Blog zum Thema Enterprise 2.0</description>
	<lastBuildDate>Wed, 01 Feb 2012 09:29:12 +0000</lastBuildDate>
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		<title>By: Michael Andrae</title>
		<link>http://www.enterprise2punkt0.at/2010/02/alt-aber-aber-innovativ.html/comment-page-1#comment-74</link>
		<dc:creator>Michael Andrae</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 22 Feb 2010 09:02:12 +0000</pubDate>
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		<description>Die Trägheit, mit der sich erfolgsverwöhnte 2.0 Konzepte in Unternehmen duchsetzen, ist wirklich beachtenswert. Man gönnt sich lieber ein Wiki im Unternehmen als Feigenblättchen als sich grundlegend den Chancen einer vernetzten Wissensgesellschaft zu öffnen.

Eine einfache Antwort scheint mir darauf nicht möglich. Ein wichtiger Aspekt ist - wie ich glaube-, dass fast alle Organisationsstrukturen - allen Beteuerungen zum Trotz - streng-hierachisch ausgerichtet sind und der Tradition eines militärischen Aufbaus folgen. Dieser Ansatz scheint mir diametral den Vorteilen einer vernetzten Wissensgesellschaft (Kreativität, Vielfalt, Spontaneität uvm.) entgegengerichtet zu sein.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Die Trägheit, mit der sich erfolgsverwöhnte 2.0 Konzepte in Unternehmen duchsetzen, ist wirklich beachtenswert. Man gönnt sich lieber ein Wiki im Unternehmen als Feigenblättchen als sich grundlegend den Chancen einer vernetzten Wissensgesellschaft zu öffnen.</p>
<p>Eine einfache Antwort scheint mir darauf nicht möglich. Ein wichtiger Aspekt ist &#8211; wie ich glaube-, dass fast alle Organisationsstrukturen &#8211; allen Beteuerungen zum Trotz &#8211; streng-hierachisch ausgerichtet sind und der Tradition eines militärischen Aufbaus folgen. Dieser Ansatz scheint mir diametral den Vorteilen einer vernetzten Wissensgesellschaft (Kreativität, Vielfalt, Spontaneität uvm.) entgegengerichtet zu sein.</p>
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