Die OCG (www.ocg.at, Österreichische Computergesellschaft) hat gerade einen eigenen Arbeitskreis “Privacy” gegründet (http://www.ocg.at/ak/privacy/index.html), weil sehr viele “Stakeholder” einschließlich Unternehmen, Arbeitgeber und der Politik bis hin zur EU (vgl. das Fiasko mit dem “SWIFT”-Abkommen) leider mit unseren (persönlichen – nur um diese geht es beim DSG) Daten höchst fahrlässig und leichtfertig (arg: “Es sind ja nicht meine eigenen Daten”) umgehen.

In diesem Zusammenhang darf ich angesichts der Globalisierung unserer Unternehmen darauf hin weisen, dass es im Regime des DSG **kein** Konzernprivileg gibt, d.h. die DACH/Eropa/internationale Konzernzentrale darf nicht so ohne weiteres (persönliche) Daten ihrer Mitarbeiter in ihr HR System (whatever) in der Zentrale einspeisen. Und wenn man dann Abfragen über mehrere “Auftraggeber” (sprich: Länder) zulässt, hat man es überhaupt mit einem “Informationsverbundsystem” zu tun, das man i.d.R. bei der DSK anmelden und auch genehmigen lassen muss.

MfG
-cfs